はい、未経験の方も応募可能です。入社後は安全教育を行ったうえで、基本作業からOJTで段階的に覚えていただきます。

職種によっては入社後に必要資格を取得していただく場合があります（例：クレーン、玉掛けなど）。取得に向けた教育・講習の機会を用意しています。

どちらも採用しています。これまでの経験だけでなく、「学ぶ意欲」「ものづくりへの関心」も重視しています。

機械加工オペレーター（旋盤・マシニング・研磨など）を中心に、工程管理や事務などの職種があります。募集状況は「募集要項」にてご確認ください。

希望・適性・経験（未経験の場合は相性）を見ながら決定します。現場状況も踏まえて、無理のないスタートになるよう調整します。

入社後は安全・基本ルールを最優先で学びます。その後、現場OJTで「できる作業」を増やしながら、段階的に担当範囲を広げていきます（初年度は平均で年間4回ほど研修機会があります）。

セミナー・講習などの費用は、会社が負担する運用があります。必要資格については、取得手順も含めてサポートします。

主に尾道エリアの拠点（尾道流通団地工場・向島工場）での勤務となります。職種や工程により、どちらの拠点が中心になるかが変わります。

勤務時間は8:00～17:00、休憩は12:00～13:00です。その他の細かなルールは配属先によりご案内します。

年間休日は112日、休日区分は週休二日制です。会社カレンダーに沿って運用しています。

平均残業時間は月22.2時間です。繁忙期や案件状況により増減します。

有給休暇取得率は68％、有給の平均取得日数は年間12.4日です。業務状況を見ながら、計画的に取得できるよう調整しています。