例として、2026年3月高卒の場合：基本給183,500円＋職務手当30,000円＝213,500円です。募集職種・学歴・条件により異なる場合があります。

例として、入社7年目：基本給266,000円＋職務手当44,000円＝310,000円という実績があります。担当業務・評価・手当条件により変動します。

賞与は年3回（前年実績）です。支給は業績・評価などにより変動します。

手当は役職手当／職務手当／家族手当／通勤手当などがあります。退職金制度はありです。

平均勤続年数は17.0年です。加えて、新卒新入社員の過去5年の退職率0%（0/5）、一度退職後に再入社した人数が3人という実績もあります。

育休取得実績は女性2名／男性0名、育休復職率は100％です。育児時短勤務はお子さんが小学生以下まで対象を拡充しており、希望に応じて相談できます。

安全衛生委員会を設置し、安全最優先で運用しています。健康面では定期健康診断の受診率100％、各種検診の補助（生活習慣病予防検診・がん検診・歯科健診など）や、予防接種費用の一部補助などを行っています。

基本の流れは、エントリー → 書類確認（必要に応じて）→ 面接 → 内定 です。職場の雰囲気を知ってもらうために、タイミングによっては工場見学などをご案内することもあります。